III · Los números de tu restaurante · Capítulo 20

Cuánto tienes que vender para no perder

14 min

Pregúntale a un dueño cómo va el mes y normalmente te da una sensación: fuerte, flojo, mejor que la semana pasada. Pregúntale cuánto necesita vender para que el mes no pierda dinero y lo normal es el silencio. Esa cifra —el punto de equilibrio— es un solo número que calculas una vez, actualizas de vez en cuando, y a partir de ahí siempre sabes, el día quince, si el mes va a salir. Es la cuenta más útil de este curso y toma unos diez minutos.

➗ Partir tus costos en dos

El cálculo necesita tus costos separados en dos montones, que es la única parte que exige criterio. Los costos fijos ocurren vendas o no vendas: renta, seguro, software, el contador. Los variables solo existen porque vendiste algo: la comida y la bebida que serviste, y las horas que pusiste para servirlas.

Con el mes de ejemplo del tema 2, ese reparto queda así:

MontónLíneasCantidad
Fijos, al mesRenta $5,000 + todo lo demás $9,000$14,000
Variables, como % de ventasAlimentos 32% + laboral 34% = costo primo66%
Lo que queda por cada peso vendido100% − 66%34%

Esa última fila es el motor entero. Cada peso que entra por la puerta deja treinta y cuatro centavos después de pagar la comida y el trabajo que consumió, y esos centavos son los que tienen que cubrir los catorce mil de costos fijos. Una vez cubiertos, todo lo que venga después es ganancia.

🎯 La cifra, de tres maneras

Ahora divide: $14,000 de costos fijos entre 34% da unos $41,200. Eso es lo que este restaurante tiene que vender en un mes para terminar exactamente en cero. Por debajo pierde dinero; por encima, cada peso le suma treinta y cuatro centavos al resultado.

Compruébalo contra el mes real y se ve que funciona: $50,000 de ventas dejan $17,000 después de los costos variables, menos $14,000 de fijos, que son los $3,000 de resultado del tema 2. La misma cifra se vuelve mucho más útil cuando la vuelves a expresar en las unidades con las que de verdad manejas el negocio.

  • En dinero al mes: unos $41,200. La cifra principal, la que va escrita en la pared.
  • Al día: unos $1,370. Repartida en un mes de treinta días — el número que un gerente puede comparar contra un martes normal.
  • En comensales: unos 1,650. Con una cuenta promedio de $25. El restaurante sirvió a 2,000, así que cruzó la línea alrededor del 82% de su volumen real.

Esa última forma es la que cambia comportamientos, porque convierte un concepto contable en algo que la sala entiende: más o menos las primeras cincuenta y cinco personas que entran cada día pagan las cuentas, y todas las que vienen después son la ganancia. Un gerente que conoce ese número toma decisiones distintas sobre un martes flojo que uno que no lo conoce.

🔬 Hacerlo honesto

La versión de arriba trata todo el costo laboral como variable, lo cual es cómodo y no es del todo cierto. Un restaurante que abre las puertas tiene gerentes, un equipo mínimo y unas horas que va a programar vengan veinte personas u ochenta; solo las horas por encima de eso se mueven con el volumen. Ignorarlo hace que tu punto de equilibrio se vea más bajo de lo que es, que es la dirección halagadora y por tanto la peligrosa.

La versión más honesta es un ajuste pequeño. Parte el costo laboral en la parte que pagarías igual y la parte que se mueve, y pasa la primera al montón de fijos. Si más o menos la mitad del laboral del ejemplo es fija —$8,500—, los costos fijos suben a $22,500 y la parte variable baja al 49%, dejando un 51% por cada peso vendido. Divide otra vez y el punto de equilibrio queda en unos $44,100: cerca de $1,470 al día, o unos 1,765 comensales, que es el 88% de lo que el restaurante hizo de verdad. Las dos versiones dan el mismo resultado de $3,000 con ventas de $50,000, como tiene que ser — pero la segunda te dice la verdad sobre cuánto colchón tienes, y son tres mil pesos de colchón.

Dos refinamientos más que conviene conocer sin volverse loco. El punto de equilibrio se mueve, así que recalcúlalo cuando cambien de forma apreciable la renta, los salarios o los precios de tu proveedor principal — un par de veces al año suele bastar. Y si tienes un segundo servicio con una estructura muy distinta, el delivery es el caso obvio, sus comisiones hacen que su parte variable sea más alta, así que un peso vendido ahí aporta menos que un peso vendido en la sala. Es un efecto real, el detalle pertenece al curso de delivery, y aquí basta con saber que no todas las ventas pesan igual contra tus costos fijos.

🛠️ Para qué sirve de verdad la cifra

Una vez que la tienes, el punto de equilibrio responde en silencio preguntas que antes eran discusiones, y por eso se gana su sitio en un curso sobre leer reportes.

  • ¿Vale la pena abrir los lunes? Compara las ventas de un lunes normal contra la cifra diaria — si está siempre por debajo, ese día lo está pagando el resto de la semana.
  • ¿Cuánto tiene que traer esta promoción? Un descuento baja lo que deja cada peso, así que tiene que subir el volumen lo suficiente para compensar. Ahora puedes calcular cuánto.
  • ¿Puedo pagar esta contratación, o esta subida de renta? Las dos van al montón de fijos, así que las dos suben la línea. Divide el aumento entre 34% y tienes las ventas de más que necesitas — una subida de $1,000 pide unos $2,940 más de ventas al mes.
  • ¿Qué tan mala es la temporada baja en realidad? Ya sabes cuáles son tus meses flojos; compararlos contra la línea te dice cuánto colchón tienen que construir los buenos.
  • ¿Acepto este servicio de catering a ese precio? Si cubre sus propios costos variables y le suma algo al montón de fijos, ayuda — cosa que muchas veces no se ve mirando solo el margen.

La costumbre que hace que se quede es pequeña: pon la cifra diaria donde el gerente la vea, y una vez por semana compárala contra lo que pasó de verdad. No cuesta nada, convierte un número abstracto en una meta de trabajo, y hace que una mala racha se note en la segunda semana en vez de en el trimestre siguiente — que, como argumenta el próximo tema, es toda la diferencia entre reportar y dirigir.